全盟“最强党支部”建设示范点典型做法——阿巴嘎旗哈乐穆吉老年协会党支部

　　按照《全盟“最强党支部”建设提质升级工作方案》安排，经各地推荐、申报、征求有关部门意见，盟委组织部审议通过并公示无异议后，锡林郭勒盟宏源集团党支部、太仆寺旗红井源有限公司党支部、阿巴嘎旗哈乐穆吉老年协会党支部、苏尼特左旗肉食品协会党支部4个民营经济领域党组织获评“最强党支部”建设示范点。为充分发挥先进典型的示范引领作用，锡盟工商联特别策划“全盟‘最强党支部’建设示范点典型做法”专栏，推广宏源集团党支部等4家民营企业、商协会党组织的经验做法，以点带面，不断推动民营经济领域党的组织覆盖和党的工作覆盖提质增效，以高质量党建引领民营经济高质量发展。

　　党建引领 打造老年服务中心暖人心——中共阿巴嘎旗哈乐穆吉老年协会支部委员会

　　哈乐穆吉养老服务中心是由“哈乐穆吉养老服务有限责任公司”投资改建的全区首家牧区养老中心，建筑面积3.4万平方米，可供床位1160张，承担着全旗牧区老人、失能半失能老人、自费老人和居家老人的养老服务，目前已入住425户、978 人。

　　老年协会党支部成立于2014年10月，现有党员16名，平均年龄69岁。近年来，党支部始终坚持“党建为基、民生为本、服务为要”的工作思路，不断夯实基础、创新方法、发挥作用。

　　2015年、2016年作为全区牧区养老现场会和全区精神文明现场会参观点接受上级领导的检验，2018年在全盟城市基层党建工作现场会上作了典型发言。先后荣获“全区‘六个好’社会组织党组织”、“全盟先进基层党组织”、“全盟非公经济和社会组织党建工作示范点”、“全盟‘北疆先锋·服务发展’示范社会组织”、“全旗五·一劳动奖章”等荣誉，连续三年被评为“全旗先进基层党组织”。

　　——夯实基础，打造社会组织党建示范阵地。加强硬件设施投入。建立党员活动室、健身室、学习室、图书阅览室等，活动室配备电视机等相应设施，开通有线电视和网络的同时，还建立流动电影院，每月定期播放爱国影片，切实达到了有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。抓好队伍建设。选拔能力强、素质高的嘎查老书记担任党支部书记，由党务工作经验丰富、有一定群众工作能力的老党员担任支部委员。党支部书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，支部委员每月组织开展1次主题党日活动，每月出版1期哈乐穆吉养老服务中心报纸，党员每日组织老人收听广播，宣传养老中心孩子们优秀作文和身边的好人好事，通过分工负责、履职尽责，党支部成为了凝聚党员的家园和便民服务的中心。

　　——强化管理，激发社会组织党建活力。健全工作制度，实行“每周集中学习”制，每周四下午组织2个小时的党员学习，学习党的政策知识的同时，还及时沟通、交流工作情况和存在问题，研究解决办法。开设“小课堂”，针对住在养老中心的学生，由党员轮流坐班，看护、督促学生学习，解决了陪读老人的后顾之忧。创新活动载体，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开展党支部书记讲党课活动。同时，开展“六个好”党组织创建工作，要求党员佩戴党徽，通过设置党员示范岗、党员责任区等举措，发挥老党员余热。创新“党小组+”工作模式，全体党员分成4个党小组，每个党小组负责1栋楼宇的环境卫生、组织学习、开展活动、监护管理等服务，在楼道口贴挂党小组负责人姓名，亮明党员责任区，让有需要的老人及时找到责任人。

　　——优化服务，全力营造温馨和谐环境。为了让老人们欢度晚年，党支部在加大基础设施投入的同时，始终把服务党员、服务老年人作为重要抓手，充分发挥“两个服务”功能。开展社会化服务，大力推进老年文化建设，结合实际，先后开展元旦百家宴茶话会、“三·八”联谊会、“七·一”座谈会、新年晚会等形式多样的文体娱乐活动，同时还组建老年文艺队，自成立以来先后到行动不便老人家“上门”演出、广场演出等义演120多场次，极大丰富了老年人业余文化生活。注重亲情化服务，针对老年人的现状，协会党支部建立了“三必访”（即生病住院必访、过年过节必访、遭遇困难必访）制度，每当过年过节或老人遇到困难时，协会党支部都会慰问看望困难党员和生活困难的老年人，为他们提供相应的帮助。开展党员“奉献日”活动，对行动不便、重病老人家中安排党员值班，负责送饭、送医等服务，得到了老年群众的一致认可。同时，定期与别力古台镇四个社区党总支开展以“贫困群众共帮、文体活动共搞、困难问题共解”等内容的共驻共建活动，有效整合社区和社会组织的党建资源，提升了党组织服务群众水平。（盟非公企业党建办供稿）

　　供稿：获评企业、商会组织

　　二审：塔娜

　　三审：罗海龙